|
结论:1、本次对合肥市三合机电设备有限公司各作业场所的噪声、粉尘、一氧化碳、二氧化氮、臭氧、锰及其化合物、紫外辐射7种职业病危害因素进行了检测,其中噪声8个检测点,粉尘4个检测点,一氧化碳、二氧化氮、臭氧、锰及其化合物、紫外辐射各2个检测点。
2、用人单位锁扣岗位接触噪声8h等效声级超出国家职业卫生标准的要求,其余各岗位接触噪声8h等效声级均符合作业场所噪声职业接触限值的要求。
超标原因分析:缩口岗位使用的设备属于高噪声设备,故导致该检测点接触噪声8h等效声级超标。
3、用人单位劳动者接触化学危害因素均符合国家职业卫生接触限值的要求。
4、用人单位劳动者接触粉尘符合国家职业卫生接触限值的要求。
5、用人单位劳动者接触紫外辐射强度符合国家职业卫生标准的要求。
建议:1、建议用人单位应加强日常管理,督促锁扣岗位员工在工作时佩带防护耳塞,并在明显位置设置警示标识和告知卡。
2、定期对生产设备进行保养维护,从而减小噪声。
3、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
4、用人单位应按《个体防护装备选用规范》(GB/T 11651-2008)的要求配置个人职业病防护用品,明确配备防护用品的具体参数、型号等,指导劳动者正确使用个人职业病防护用品,并做到定期更换,确保个人使用的职业病防护用品的防护效果。
5、用人单位应严格按照作业人员实际接触职业病危害因素的种类,并结合现场职业病危害因素检测结果,按照《职业健康监护技术规范》要求对各岗位接触职业病危害的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。
|