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结论:1、本次对合肥博建环保科技有限公司各作业场所的噪声、粉尘、高温共3种职业病危害因素进行了检测,其中粉尘3个检测点、噪声5个检测点、高温1个检测点。
2、用人单位劳动者接触的噪声8h等效声级符合作业场所职业接触限值的要求。
3、用人单位劳动者接触粉尘浓度均符合国家职业卫生接触限值的要求。
4、用人单位劳动者在所有点接触高温值均符合工作场所不同体力劳动强度WBGT限值的要求。
建议:1、用人单位应建立并持续完善各项职业卫生管理制度及岗位操作规程,严格按照制度规范落实各项职业卫生管理工作,完善职业卫生管理档案。
2、用人单位应加强个人防护用品的配备、发放、领用、维护和使用管理,明确配备防护用品的具体参数、型号等,并做到定期更换,确保个人使用的职业病防护用品的防护效果。
3、用人单位应严格设备管理,对生产设备和职业病防护设施进行定期维护、检修,确保其防护效果。
4、用人单位应严格按照《中华人民共和国职业病防治法》等要求,对新员工进行上岗前职业健康检查,动态观察劳动者健康变化情况,早期发现职业病病人或疑似职业病人或劳动者的其它健康异常改变,及时对其进行诊断、治疗和妥善处理,并建立职业健康监护档案。
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