合肥亿米金属制品涂装科技有限公司2024年职业病危害因素定期检测

服务项目单位

合肥亿米金属制品涂装科技有限公司2024年职业病危害因素定期检测

地址

安徽省合肥市肥西县上派镇集中工业区合铜路旁

联系人

朱家权

技术服务项目组人员名单

项目负责人：任金凤

参与人：王林、刘玄

现场调查时间

2024.4.26

现场调查人员

任金凤、夏红平

现场采样时间

2024.5.16

现场采样人员

王林、刘玄

用人单位陪同人

朱家权

过程

前期资料收集、现场调查、编制定期检测方案、现场检测，实验室交接，实验室分析，数据计算过程；报告初稿编制完成、进行一审、二审，内审质控程序，报告完成终稿。

结论与建议

结论：

（1）物理因素

1）噪声

用人单位生产车间刮腻子工噪声40h等效声级不符合国家职业卫生接触限值要求，其余各检测岗位噪声40h等效声级均符合国家职业卫生接触限值要求。

超标原因：刮腻子工手持打磨机打磨工件时产生的机械性噪声较大且打磨布局密集，设备之间的噪声相互叠加，故导致生产车间刮腻子工岗位噪声不合格。据现场调查可知用人单位生产车间为刮腻子工配备3M耳塞，该耳塞NRR值为31dB，实际可降噪值为12dB，其中刮腻子工岗位40h等效声级值为88.0dB，正确佩戴后可将噪声降至76.0dB，故工人在正确佩戴情况下防噪有效。

2）手传振动

用人单位打磨工岗位手传振动检测结果符合国家职业卫生接触限值要求。

（2）粉尘

用人单位生产车间刮腻子工、喷粉工岗位滑石粉尘、其他粉尘时间加权平均容许浓度和峰接触浓度均不符合国家职业卫生接触限值的要求，其余各检测点其他粉尘、砂轮磨尘时间加权平均容许浓度和峰接触浓度均符合国家职业卫生接触限值的要求。

超标原因：刮腻子工、喷粉工进行打磨、喷粉时产生的扬尘大，故导致生产车间刮腻子工、喷粉工岗位粉尘不合格。

（3）化学有害因素

用人单位各检测点化学有害因素时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度、最高容许浓度以及峰接触浓度均符合国家职业卫生接触限值的要求。

技术审核专家组评审意见

无