彩虹（合肥）光伏有限公司2022年职业病危害因素定期检测

服务项目单位

彩虹（合肥）光伏有限公司2022年职业病危害因素定期检测

地址

安徽省合肥市新站区工业园内

联系人

陈正明

技术服务项目组人员名单

项目负责人：吴福亮

参与人：夏妍、夏红平

现场调查时间

2022.12.24

现场调查人员

吴福亮、夏红平

现场采样时间

2022.12.26

现场采样人员

夏妍、夏红平

用人单位陪同人

牛海建

过程

前期资料收集、现场调查、编制定期检测方案、现场检测，实验室交接，实验室分析，数据计算过程；报告初稿编制完成、进行一审、二审，内审质控程序，报告完成终稿。

结论与建议

 结论：1、本次对彩虹（合肥）光伏有限公司各作业场所的噪声、白云石粉尘（总尘、呼尘）、石灰石粉尘（总尘、呼尘）、氧化铝粉尘、其他粉尘、矽尘（总尘、呼尘）、甲醇、异丙醇、一氧化碳、二氧化碳、氢氧化钠共11种职业病危害因素进行了检测，其中噪声35个检测点、其他粉尘3个检测点，甲醇、异丙醇各2个检测点，矽尘5个检测点，白云石粉尘（总尘、呼尘）、石灰石粉尘（总尘、呼尘）、氧化铝粉尘、一氧化碳、二氧化碳、氢氧化钠各1个检测点。

2、用人单位噪声检测结果显示各岗位噪声40h等效声级符合国家职业卫生接触限值的要求。

3、用人单位劳动者接触粉尘峰接触浓度和时间加权平均容许浓度均符合国家职业卫生接触限值的要求。

4、用人单位劳动者接触化学危害因素浓度均符合国家职业卫生接触限值的要求。

建议：

1.用人单位应加强日常管理，为接触粉尘岗位人员配备防尘口罩并督促劳动者正确佩戴防尘口罩等防护用品，光伏玻璃生产单元镀膜间异丙醇检出数值接近限值的三分之一，用人单位应确保镀膜间的防护设施正常运行，加强日常维护保养，督促人员配戴好过滤式防毒面具。

2.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规。

技术审核专家组评审意见

无