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职业卫生检测与评价项目公示

合肥远传包装科技有限公司2022年职业病危害因素定期检测

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2022/12/19     浏览次数:    

服务项目单位

合肥远传包装科技有限公司2022年职业病危害因素定期检测

地址

合肥市庐阳区庐阳工业区天河路3882幢厂房

联系人

余力

技术服务项目组人员名单

项目负责人:吴福亮

参与人:王敏姚莉

现场调查时间

2022.11.09

现场调查人员

吴福亮、王敏

现场采样时间

2022.11.11

现场采样人员

王敏姚莉

用人单位陪同人

余力

过程

前期资料收集、现场调查、编制定期检测方案、现场检测,实验室交接,实验室分析,数据计算过程;报告初稿编制完成、进行一审、二审,内审质控程序,报告完成终稿。

结论与建议

 结论:1、本次对合肥远传包装科技有限公司各作业场所的噪声、其他粉尘、聚乙烯粉尘、苯、甲苯、二甲苯、甲醛共7种职业病危害因素进行了检测,其中噪声23个检测点,苯、甲苯、二甲苯、甲醛、其他粉尘2个检测点,聚乙烯粉尘1个检测点。

2、用人单位各岗位噪声8h等效声级均符合国家职业卫生接触限值的要求。3、用人单位劳动者接触粉尘8h时间加权平均浓度和峰接触浓度均符合国家职业卫生接触限值的要求。

4、用人单位劳动者接触化学危害因素浓度均符合国家职业卫生接触限值的要求。

建议:1.纸杯车间纸杯成型和薯条盒成型线岗位接触噪声强度虽符合工作场所噪声职业卫生触限值的要求,但属于噪声作业,用人单位应加强日常管理,督促劳动者正确佩戴个人防护用品,定期对设备进行维修保养从而减小噪声。

2.印刷机岗位甲醛浓度虽符合国家职业卫生接触限值的要求,但检出的浓度已接近限值,建议用人单位为员工配备防毒口罩并要求劳动者正确佩戴。

3.严格按照《劳动防护用品管理规范的通知》(原安监总厅安健〔20183号)的要求加强个人防护用品的配备、发放、领用、维护和使用管理,确保劳动者作业时能够按要求正确使用个人职业病防护用品。

4.用人单位应严格设备管理,对生产设备和职业病防护设施进行定期维护、检修,确保其防护效果。

 

 

 

技术审核专家组评审意见


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